Pour les nouveaux employés, on s’attend à ce qu’ils soient proactifs et rapides. L’embauche de nouveaux employés permettra d’économiser des millions de dollars aux grandes entreprises qui ont un chiffre d’affaires élevé et une main – d’oeuvre importante à renouveler. La formation formelle en ligne simplifie la gestion des tests et des tests évalués automatiquement par ordinateur. Vos employés peuvent voir comment ils utilisent le nouveau matériel et vous n’avez qu’à le tester une fois. Il n’est pas nécessaire de former individuellement le personnel à la production de matériel électronique. Un autre avantage de l’apprentissage en ligne est qu’il est facile de mesurer le rendement des participants aux tests. Vous pouvez facilement consulter les rapports électroniques qui mesurent le niveau de connaissances de chaque employé et ce que vous devez améliorer. Il peut également vous donner des conseils sur ce que les employés doivent apprendre à l’avenir pour obtenir de meilleures notes. Conformité le domaine de la conformité est un autre domaine d’intérêt pour la communauté de l’apprentissage en ligne. Si vos employés ne connaissent pas les lois qui les régissent et celles de votre organisation, ils peuvent mener à des litiges coûteux et à une perte de temps considérable pendant que vous pouvez vous concentrer sur votre travail. Si votre industrie a des règles, vous pouvez préciser quels employés seront formés. Par exemple, le personnel des ressources humaines a besoin de tests et de matériel sur le droit des ressources humaines et la formation en matière de lutte contre le harcèlement. En ce qui concerne les ressources humaines, il n’est pas dans leur intérêt de connaître les conseils juridiques ou financiers en matière de vente de titres. Cela devrait se limiter aux employés ayant une expertise dans ces domaines. Voici quelques exemples de documents différents que vous pouvez rassembler pour aider différents secteurs: formation sur la diversité règles d’emploi droits des employés harcèlement et sensibilisation formation inutile formation nécessaire
Essaria dans tous ces domaines. Cela aidera à garder vos employés en sécurité et heureux. Si vous n’avez pas les outils d’apprentissage appropriés pour enseigner ces sujets, vous pourriez commencer à perdre certains des meilleurs talents.