Trouvez un mentor pour vous aider à libérer de nouvelles idées, à tirer des leçons du passé et à développer des relations interpersonnelles. Nous n’avons pas été conçus pour voyager seuls. Nous avons besoin (et cherchons) des relations, donc trouvez des relations qui vous donnent ce dont vous avez besoin pour réussir.
Il m’a fallu des années pour réaliser que de nombreuses réunions accueillaient les mêmes participants année après année. Les participants ont posé les mêmes questions et la réunion a donné les mêmes réponses. Même si la technologie a changé, ils utilisent toujours le même OLE. Les tentatives et les erreurs (qui mettent l’accent sur les erreurs) m’ont conduit à un endroit où je considère l’écriture comme une carrière. Ce changement m’a permis de participer à diverses réunions et activités de travail (ce qui m’a permis d’entrer dans le camp word où j’ai découvert que tous mes employés étaient présents). Les participants à ces événements ont parlé de la philosophie et des pratiques commerciales générales: tout ce que je sais peut être transformé en profit s’il est géré correctement.
Enfin, j’ai contacté plusieurs personnes qui sont devenues mes mentors dans ce processus. Nous nous sommes rencontrés pour discuter de ce que je voulais faire et de ce que je voulais faire. Et surtout, ils m’ont aidé à comprendre pourquoi j’ai fait ça. En investissant dans ma relation avec mon mentor, j’ai commencé à apprendre des autres comment vivre le mieux possible. Qu’est – ce qu’un mentor? La définition la plus simple d’un mentor est celle d’une personne qui aide et guide les autres à soutenir leur développement personnel ou commercial. Il s’agit d’apporter un
À propos de vous – même et de vos ressources dans ce que vous voulez vraiment faire et devenir. Le soutien, tout comme la motivation, le mentor a besoin de vous soutenir tout au long de votre voyage, et ce soutien peut provenir de l’investissement de temps et \ ou de ressources. Votre mentor devrait investir dans votre succès.
Vous cherchez un mentor qui ne vous dira pas quoi faire, mais qui vous le dira. Un grand mentor sera un modèle de réussite pour votre industrie ou une façon de suivre les étapes que vous suivez. L’idée derrière le coaching est simple: trouvez quelqu’un pour vous encourager et vous montrer la voie du succès. Le défi est maintenant de trouver un mentor qui peut investir dans votre voyage unique. Vous pensez avoir trouvé le mentor parfait et il ou elle a accepté le poste. Qu’est – ce que tu vas faire? Tout comme votre mentor a besoin d’investir, vous devez investir pour atteindre cet objectif.
1. Définissez vos attentes. Avant de commencer, vous devez examiner conjointement les attentes des deux parties. Définir les résultats que vous souhaitez obtenir de la réunion et convenir du moment où vous vous rencontrerez. Vous pouvez également établir des points d’évaluation pour déterminer vos progrès souhaités. 2. Aspirez au succès. Vous décidez de votre voyage. Vous contrôlez tout. Si vous voulez voir de grands progrès dans votre relation de mentorat, engagez – vous, ouvrez – vous et Absorbez tous les résultats de la réunion. 3. Faites ce que vous acceptez de faire. Votre mentor fournira des conseils et des conseils en fonction de vos réunions. Parfois, tu as des devoirs. Suivez toutes les mesures qui vous encouragent à prendre. Si vous ne suivez pas les conseils, ne perdez pas votre temps ou celui de votre mentor. Si vous ne pouvez pas le faire (en raison de contraintes de temps ou d’engagements antérieurs), n’acceptez pas de le faire.