Je n’ai pas les compétences de base pour diriger une entreprise. Ce livre m’a aidé à acquérir les connaissances dont j’avais besoin pour diriger une entreprise.
Lost and founder (RAND fischkin) Si vous aimez écouter des histoires d’Entrepreneurship, ce livre est excellent à cet égard. Rand est l’un des experts les plus populaires en référencement. Lors de la création de seomoz, il a eu une série d’histoires sur la façon de proposer aux investisseurs et de créer une entreprise à partir de zéro. Il y a trois leçons principales que vous devriez apprendre de ce livre: le chemin du capital de risque est plein de défis avec certaines techniques de croissance et un produit minimum viable qui fait plus de mal que de bien prendre soin de vos clients existants avant de vous étendre c’est un livre intéressant.
Ce livre ne parle pas de freelance, mais d’une vraie entreprise. Il aide à définir ce qu’est ce type d’entreprise et comment créer une telle entreprise pour votre entreprise. Les trois principales leçons tirées des entreprises unipersonnelles sont les suivantes: comprendre la différence entre les indépendants ou les petites entreprises et les entreprises unipersonnelles. Ne quittez pas votre travail quotidien tant que nécessaire. Ne grandis pas pour grandir. Essence: poursuivre moins avec discipline ce livre parle de la façon dont vous faites moins. Parlez de la façon dont vous pouvez les améliorer si vous arrêtez d’essayer de tout faire et de vous concentrer sur moins de choses. Ce livre peut vous aider si vous êtes à la croisée des chemins ou si vous êtes confronté à des défis difficiles.
Table (Danny Mayer) ce livre vient de l’hôtellerie et de la restauration. Ce n’est pas un livre technique, mais il peut certainement vous aider. Danny a parlé de la nourriture et de la façon dont il voulait traiter ses invités. Les concepts qu’il décrit dans ce livre sont liés à nous